Cabinet de recrutement

Levertech a développé une cellule de recrutement d’expertise dédiée aux besoins de ses clients et au sein des directions de systèmes d’information dans l’IT, SI & Digital et dans le secteur Industriel.

Nous vous aidons à recruter le candidat idéal. Nos consultants spécialisés en informatique et Industrie identifient puis évaluent par téléphone les savoirs faire et les motivations des candidats.

Nous sommes moins cher et plus efficace qu’un cabinet de recrutement classique car nous recrutons sur nos métiers, nous utilisons nos réseaux et canaux très spécialisés des métiers de l’IT et Industrie et nous nous rémunérons uniquement au succès.

⇒ Nos experts en recrutement vous accompagnent sur :

  • La mise en place et la rédaction de votre annonce
  • La présélection des candidats
  • Les tests et l’analyse des candidats
  • Le suivi du candidat post-recrutement

 

Pourquoi nous confier vos recrutements en Informatique et Industrie ?

• Nous disposons d’un réseau unique d’écoles, d’universités, de réseaux d’anciens, de réseaux d’expert métiers qui constituent le marché caché de candidats uniquement spécialisés en informatique, SI et Digital,Industrie sur la France entière.

Un choix de candidatures selectives sur les métiers en tensions qui nous permet de recruter les meilleurs éléments à différents niveaux de qualification.

• Notre réactivité et notre professionnalisme sont reconnus par les plus grands groupes et les PME du secteur : des cv qualifiés vous seront proposés sous 48H à 72H pour la plupart de vos demandes urgentes. C’est notre engagement.

• Un interlocuteur privilégié au sein de notre équipe suivra avec vous, l’avancée des dossiers en cours.

Une vraie connaissance technique des SI et du digital et Industrie de notre équipe de recrutement sur les spécialités que nous traitons.

Une veille régulière de notre société sur les évolutions techniques de nos métiers et les changements sur la législation du travail temporaire. Nous sommes entourés d’une équipe de juristes spécialisés dans le droit du travail..

Décrivez-nous votre projets de recrutements !